退職願いの書式
退職願いの書式
退職願いの書式についてです。退職願いには決まった書式は特にないことは”退職願いの書き方”で説明しました。。この書き方でないとならないといったことはありません。しかし、基本的に各内容が決まっています。就職や転職活動時に書く履歴書のように、書き方を色々とアレンジする必要はありません。基本的な書き方さえ押させて書けば問題はありません。タイトルは一般的に「退職届」ではなく「退職願」にします。受理されたわけではないため、「退職届」や「辞表」とせず、「退職願」と書きます。提出用の封筒の表記も同じです。そして、退職願い提出の理由を詳しく記入する必要もありませんし、自分の考えなどを述べる必要もありません。どんな場合であっても必ず、「一身上の都合により」と書くようにします。退職の予定日は事前に直属の上司と話し合っていればその年月日を、未定であれば、その日より1ヶ月目以降とするのが一般的な社会マナーです。宛名については提出するのは直属の上司になる場合が多いと思いますが、宛名自体は会社の最高責任者である社長とします。あくまで一般的な書き方ですが、必要な事柄さえ明記されていれば問題はないでしょう。白地の便箋にボールペンまたは万年筆で書きます。印鑑を押すのを忘れないようにしましょう。退職するタイミングは誰でもやって来ます。退職理由はともあれ、キチンとけじめを付ける気持ちで書きましょう。人生の１つの転機を迎え、キチンとけじめをつけるということは、新しい道へ向かって良いスタートをきるためにも大切なことです。退職願いの書式に従って正しく書きましょう。